先進事例に学ぶグローバル人材管理の要諦 【終了】
～現地化とともに進めるグローバルリーダーの可視化、育成、後任計画～
| 開催日： | 2011年1月27日（木） 14:30～17:00（受付開始：14:00） |
|---|---|
| 会場： | SAPジャパン株式会社 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 近鉄新名古屋ビル 14階 |
| 主催： | SAPジャパン株式会社 株式会社クニエ |
| 参加費： | 無料 |
- 当社講演プログラム
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タイトル：
グローバル人材管理の取り組み事例
講演時間：
15:20～16:00
講演者：
株式会社クニエ ディレクター 佐藤 正樹
講演概要：
多くの日本企業がグローバル展開に合わせて対応する人材を強化しています。そのため各企業の事業変化や目的に応じたグローバル人材管理のスコープの見直しが必要となって来ています。
一つは、グローバル経営を支えるリーダー層の拡充とグループ基幹人材の流動化 、即ち経営や事業戦略とリンクした最適配置の実現です。
もう一つは、各国社員の全社統一目線での評価と育成による人材の底上げです。これらの取り組みにおける業務の流れとシステム化の事例についてご紹介します。
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