SEMINAR
2018.10.24 ＜終了＞
第3回 人材マネジメント研究会
分かりやすく成果を出す！「働き方改革」の進め方
- 開催日
- 2018年10月24日(水) 15：00～18：00（受付開始 14：30～15：30）
- 会場
- インフォテクノスコンサルティング株式会社 東京本社7F セミナールーム
- 主催
- 株式会社クニエ
- 共催
- インフォテクノスコンサルティング株式会社、株式会社T4C
- 参加費
- 無料（事前登録制）
- 定員
- 30名
下記情報をご記載の上、「hcm_seminar@qunie.com」まで送信ください。
①貴社名 ②部署名 ③お役職 ④お名前(ふりがな) ⑤お電話番号 ⑥メールアドレス
件名に、「2018.10 人材マネジメント研究会参加申込」と記載ください。
プログラム
| 14：30～ |
受付 |
|---|---|
| 15：00～15：05 |
ご挨拶 |
| 15：05～15：55 |
第1部：人材マネジメント研究講演『分かりやすく成果を出す！「働き方改革」の進め方』 株式会社クニエ 働き方改革で期間内にしっかり成果を出すために重要なことは、①成果を定義/合意すること、②成果を測定すること、③測定結果を現場に継続してフィードバックすること、の3点です。①－③が仕組みとしてあるかないかで、結果に大きな差が生じます。①－③のベースとなる行動分析の手法について事例を交えながらお話します。 |
| 16：05～16：55 |
第2部：人材マネジメントIT研究『Rosic実践～Business Intelligence機能解説～』 株式会社クニエ 人事課題の抽出、業務の効率化に向けて、各企業でBIツールの導入が進められていますが、十分に活用しきれていないというお話をよく伺います。活用できるBIツールを導入するためのポイントと、どう活用すべきかをRosicの機能をご紹介しながら解説します。 |
| 16：55～17：00 |
アンケートご記入 |
| 17：00～18：00 |
情報交換会（自由参加制・無料） |
