人口構造の変化や、ダイバーシティなどによる働く社員の変化、また新型コロナウイルス感染症によるビジネス環境の変化によって、人事の役割は以前よりも事業戦略とより密接に連動することが求められています。
そのための人員配置計画を行うには、より多角的な視点による現状把握・シミュレーションが重要となります。
本動画・資料では、今後の事業戦略と連動する人員配置計画の要諦について解説しています。

※本動画・資料は2022年3月3日に開催したセミナーの録画及び、セミナーで使用した資料です。