FAQ

QUNIEの採用について、よく聞かれる質問にお答えします。その他、気になること、知りたいことがあればメール等でお問い合わせください。

エントリーについて

選考プロセスについて教えてください
選考においては配属予定部門および人事による個別面接が中心となり、面接1回につき約1時間を想定しております。キャリア採用については、応募から採用内定まで通常1-2ヶ月程度要しますのでご了承ください。(新卒採用については、選考期間が若干変動する可能性がございます。)
年齢、性別、国籍の制限はありますか?
多様性やプロフェッショナリズムを重視する組織なので、年齢・性別・国籍は無関係と考えております。ただし、プロジェクトの大半は日本語で行いますので、日本語スキルがビジネスレベルに達していない方は厳しいと言わざるを得ません。
コンサルティングの経験がないのですが、応募は可能ですか?
当社は特定の業界に限らず様々な業界出身者の採用を行っておりますので可能です。コンサルタントとしての経験がない方でも、弊社が求める専門領域に強みを持つ方であれば可能性はあるということになります。
英語力はどのくらい必要ですか?
語学力は必須ではありませんが、英語などの語学力が高い方は国内だけでなく海外のプロジェクトに参画し、経験を積むチャンスがあります。
必要な資格はありますか?
コンサルタントの仕事を行うにあたって必須となる資格はありませんが、会計・IT・ビジネス全般に関して保有されている資格などは、コンサルティング業務において十分に活かすことができます。

会社について

勤務地について教えてください。転勤や長期出張はありますか?
本人の希望がなければ、基本的に転勤はありません。出張については、プロジェクトの都合で国内外へ出張することはあります。今後海外出張が増加していく見込みです。

仕事について

NTTデータとの関係について教えてください
とても良好な関係を保っていると思います。社内にNTTデータからの出向者は1%に満たない割合で、99%以上は全てプロパー社員となります。つまり組織 運営について、独立性が高く自由度もあります。一方で営業活動においては、お互いの強みを活かしながら協業する場面も多くあり、当社にとっても成長性と安 定性を兼ね備えたよい環境です。
また福利厚生面においてはスケールメリットを活かすべく、グループ各社とのコラボレーションをはかり、社員が様々なメリットを享受できるよう立案中です。
他のコンサルティング会社と何が違うのですか?
強力なバックボーンをもつコンサルティング会社は他にもありますが、当社ほどその関係を活かしている会社はないと思います。NTTデータグループにおいて 戦略的ユニットという稀有な存在でありながらも、ある程度の独立性を保ちつつ営業活動やプロジェクトなど様々な場面でNTTデータと協力体制をもつため高 い成長性が期待できる組織です。また2009年7月1日付で旧NTTデータビジネスコンサルティングと旧ザカティーコンサルティングが統合したことも、こ れからの成長をさらに加速させることでしょう。