人事・人材マネジメント

人事・人材マネジメント

これからの人事部門には、グローバル・グループ経営における事業戦略遂行のために必要となる人材ポートフォリオを具体化し、現状とのギャップを埋めるための各種人材マネジメント施策を計画・実行できることが求められます。最適な“人材”“組織”を実現することで企業価値の最大化を目指すものです。そのような人材マネジメントを実現するためには、組織・個人の業績や各種情報を可視化できるITを活用することが重要となります。クニエでは人事戦略立案・業務改革からシステム構想策定、導入、定着までの全過程をサポートし、事業戦略の実現に向けて確実にご支援します。
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テーマ

  • グローバル人材マネジメント
  • タレントマネジメント
  • 人事制度設計
  • 人事部門組織改革、人事機能の高度化
  • 人事業務プロセス改革(BPR)
  • 人事システム導入計画策定支援(グローバル人材管理DB構築計画策定)
  • 人事ERPパッケージ/SaaSサービス導入支援(タレントマネジメントシステム導入支援)
  • アウトソーシング化支援、シェアード・サービス・センター化支援
  • マイナンバー対応支援コンサルティング

人材マネジメントはインドネシア進出成功の鍵