近年、人事領域における情報開示に注目が集まっています。2023年3月期の有価証券報告書からは人的資本に関する情報開示が義務化され、男女間賃金格差や人材育成方針・社内環境整備方針などの開示が求められるなど、人的資本に関する情報の可視化・開示の流れが確実に進んでいます。

一方、このような流れを自社の価値向上のための絶好の「機会」として捉え、人的資本の情報開示に積極的に取り組む企業は、現時点ではそれほど多くはありません。

本セミナーでは、単なる義務的な人的資本の情報開示にとどまらず、この「機会」を活用して「効果が見える」人事施策を実施するために何をすべきかに焦点を当てます。特に、社員の成長・能力開発をテーマとして、人材育成施策の成果の可視化方法や、目標とするKPIの設定方法・先進事例、LMS（学習管理システム）を活用した組織全体の学び・能力開発の可視化の方法を解説します。

開催日

2023年7月26日（水）15:00～17:00

会場

オンラインにて開催

主催

株式会社クニエ

共催

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

対象

人事、経営企画に携わる管理職以上の方

参加費

無料

定員

50名

講師

コーナーストーンオンデマンドジャパン　ソリューションコンサルタント　田中 寧
株式会社クニエ　シニアコンサルタント　竹森 大起
株式会社クニエ　マネージャー　藤井 良章