組織戦略・管理制度

QUNIEでは、組織戦略・管理制度を企業経営における経営戦略・事業戦略を合理的・効率的に実行するための、組織構成員の行動様式の仕組み・規定であり、変革を図る重要な手段と捉えています。
組織戦略の在り方は経営・事業戦略に既定されるとともに、同時に組織風土にも大きな影響を受けるため、その主要構成要素となる組織骨格、制度・ルール、人材配置の設計・構築に当たっては、改革を断行するという覚悟を持つことが不可欠となります。
また近年では、企業の枠を超えて組織の再構成を行うことで、経営・事業戦略を実現するためのスキルやアセットを獲得・整備することも一般的となりました。
QUNIEでは、専門的な技術や洞察力・経験値を備えたメンバーにより、経営視点での最適な組織構造や経営管理制度の設計、グループ事業再編やM&Aの実行をご支援いたします。

テーマ

▪組織戦略

▪経営管理制度

▪効率化/最適化戦略

▪クイック診断(組織戦略)

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