SEMINAR
2024.11.08
HRカンファレンス2024 ー秋ー
11月6日~8日、12日~14日の計6日間、HRカンファレンス2024 -秋ー が開催されます。
HRカンファレンスは、経営者や人事担当者、マネージャーなど全国のビジネスリーダーが一堂に会し、人材採用、育成、組織開発、戦略人事、人的資本経営、D&I、エンゲージメント、グローバル、DXなど人と組織に関するあらゆるテーマで、学び、考え、語り合うHRイベントです。
クニエからはシニアマネージャー 増田 賢一朗と、コンサルタント 内河 浩希が、11月8日(金)に、『人的資本経営を進める「スキルベース組織」の作り方 ~スキルを重視した人材マネジメント改革とは~』というテーマで登壇します。本講演では、社員個人が保有する「スキル=専門性」を軸に、スキルの可視化とスキルデータを構築した人材マネジメント改革の進め方と、どのように人的資本経営に寄与するのか事例を交えて解説します。皆さまのご参加をお待ちしております。
- 開催日
- 2024年11月6日(水)~8日(金)、12日(火)~14日(木)9:30~18:00
- 会場
- オンラインにて開催
- 主催
- 日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会
- 後援
- 厚生労働省(予定)
- 対象
- 法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方
- 参加費
- 無料(事前登録制)
※運営事務局のWEBサイトにて「受付終了」となっている場合でも、クニエ特別招待枠をご案内できる場合がございます。
ご希望の方は、こちら までお問い合わせください。
運営事務局のWEBサイトに移動します。
特別講演 [L-2]
11/8(金) 16:00~16:50 |
人的資本経営を進める「スキルベース組織」の作り方 ~スキルを重視した人材マネジメント改革とは~ 株式会社クニエ 人材マネジメント担当 シニアマネージャー 増田 賢一朗 人的資本経営の推進のために、現在海外で注目が集まっているのが「スキルベース組織」という考え方です。社員のスキルを重視した人材マネジメントモデルであり、人に焦点を当てる日本型経営とも相性が良いと言われています。本講演では、社員個人が保有する「スキル=専門性」を軸に、スキルの可視化とスキルデータを構築した人材マネジメント改革の進め方と、どのように人的資本経営に寄与するのか事例を交えて解説します。 |
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