2023.04.04

HRカンファレンス2022 -秋-
人的資本情報の開示に向けてまず準備すべきことと、開示後の情報を経営戦略に繋げるための方法論とは

  • マネージャー 住田 祐二
43:14
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政府が人的資本情報開示への指針を示すなど、企業としてこれらへ対応する必要性が増してきています。一方で、情報開示に向けての準備方法や、まとめた情報の具体的な活用方法がわからないという声は非常に多くあります。
本動画・資料では、人的資本情報開示を進めるために最初に着手すべきことから、開示後の情報を経営戦略にどう繋げていくかという運用フェーズまで、事例を交えながら具体的な方法論を解説しています。

【プログラム】
00:00:30 1. はじめに
00:02:32 2. 人的資本経営が求められる背景と ISO30414 の要点
00:20:42 3. 人的資本 情報の開示に向けて実施すべきこと
00:27:56 4. 人的資本情報を効果的に活用するためには

※本動画・資料は2022年11月9日に開催した「HRカンファレンス2022 -秋-」クニエ講演の録画及び、講演で使用した資料です。

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