SEMINAR
2020.10.22・11.05 ＜終了＞
＜在インドネシア 日系企業向け＞
With/Afterコロナ人材マネジメントの在り方
～人事施策＆システム活用～
インドネシアではパンデミックの状況が長期化しており、日本人マネジメントの現地での対応人数を減らし、ローカルスタッフにて対応する等、日系企業の業務体制も変更を強いられています。企業の継続的な生産性向上・付加価値拡大を目指すにあたり、改めて人材マネジメントの在り方を考えるきっかけとなっているのではないでしょうか。
本セミナーでは、現在のパンデミック状況下～その後を見据え、今取り組むべき人事施策について、事例を交えてノウハウをお伝えします。
また、目下の課題を解決する際に役立つ人事システムの活用についてもご紹介します。
- 開催日
- 2020年10月22日（木）13:00～14:30（ジャカルタ時間）
2020年11月5日（木）13:00～14:30（ジャカルタ時間）
- 会場
- オンラインにて開催
- 主催
- 日鉄ソリューションズ インドネシア
- 共催
- 株式会社クニエ、サクラシステムソリューションズ
- 対象
- 在インドネシア日系企業マネジメント（日本語での講演）
※同業の方のご参加はお断りすることがあります
- 参加費
- 無料
- 講師
- 日鉄ソリューションズ インドネシア President Director 小林 啓
株式会社クニエ シニアマネージャー 鈴木 正人
サクラシステムソリューションズ Marketing Advisor 須藤 芹奈
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