QUNIE

SEMINAR

2018.10.24

第3回 人材マネジメント研究会
分かりやすく成果を出す!「働き方改革」の進め方

開催日
2018年10月24日(水) 15:00~18:00(受付開始 14:30~15:30)
会場
インフォテクノスコンサルティング株式会社 東京本社7F セミナールーム
主催
株式会社クニエ
共催
インフォテクノスコンサルティング株式会社、株式会社T4C
参加費
無料(事前登録制)
定員
30名

お申し込みはこちら

下記情報をご記載の上、「hcm_seminar@qunie.com」まで送信ください。
①貴社名 ②部署名 ③お役職 ④お名前(ふりがな) ⑤お電話番号 ⑥メールアドレス
件名に、「2018.10 人材マネジメント研究会参加申込」と記載ください。

プログラム

14:30~

受付

15:00~15:05

ご挨拶

15:05~15:55

第1部:人材マネジメント研究講演『分かりやすく成果を出す!「働き方改革」の進め方』

株式会社クニエ
諏訪 絢子

働き方改革で期間内にしっかり成果を出すために重要なことは、①成果を定義/合意すること、②成果を測定すること、③測定結果を現場に継続してフィードバックすること、の3点です。①-③が仕組みとしてあるかないかで、結果に大きな差が生じます。①-③のベースとなる行動分析の手法について事例を交えながらお話します。

16:05~16:55

第2部:人材マネジメントIT研究『Rosic実践~Business Intelligence機能解説~』

株式会社クニエ
住田 祐二

人事課題の抽出、業務の効率化に向けて、各企業でBIツールの導入が進められていますが、十分に活用しきれていないというお話をよく伺います。活用できるBIツールを導入するためのポイントと、どう活用すべきかをRosicの機能をご紹介しながら解説します。

16:55~17:00

アンケートご記入

17:00~18:00

情報交換会(自由参加制・無料)

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